Задача:
Основатель IT-стартапа зарегистрировал компанию на Кипре. Столкнулся с проблемой: как выплачивать вознаграждение разработчикам из стран СНГ — законно, удобно и без постоянных задержек.
Что было:
Управление выплатами требовало много ручного труда, сопровождалось налоговыми рисками и не подходило для быстрого роста.
Наше решение:
Мы предложили оформить компанию в статусе резидента Парка высоких технологий (ПВТ) Кыргызстана. Это дало стартапу:
- Упрощённые выплаты сотрудникам в любой стране СНГ,
- Автоматизированную бухгалтерию,
- Налоговую ставку — всего 1% от оборота.
Результат:
Выплаты сотрудникам происходят буквально в один клик, бухгалтерия стала прозрачной, а команда может расти без дополнительных сложностей.